Opis
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
- Oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- Kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- Ochrony pracowników przed zagrożeniami związanego z wykonywaną pracą.
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla:
- rolników indywidualnych zatrudniających w gospodarstwie rolnym, sadowniczym pracowników stałych, sezonowych, w tym osób kierującymi przedsiębiorstwami rolniczymi, spółkami zakładami prywatnymi, spółdzielniami,
- innych osób kierujących pracownikami
Zgodnie z § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U. Nr 180, poz.1860 ze zm.) szkolenie okresowe dla osób będących pracodawcami oraz innych osóg kierujących pracownikami musi się odbyć nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Podstawa prawna: Rozporządzenie ministra rolnictwa i rozwoju wsi z 14 lutego 2024 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze ciągników, maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych stosowanych w rolnictwie – Dz. U. z 2024 r., poz. 228.
Jeśli jako pracodawca chcesz nabyć uprawnienia do samodzielnego przeprowadzania szkoleń BHP dla swoich pracowników, dodatkowo musisz ukończyć szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP
Sposób realizacji szkolenia
Szkolenie jest zorganizowanie w formie kursu – na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia.
Podczas szkolenia są opracowane odpowiednie środki dydaktyczne, w szczególności prezentacje, filmy, folie do wyświetlania informacji, tablic.
Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętym programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy pytań kontrolnych).
Ramowy program szkolenia
| Lp. | Tematyka szkolenia | Liczba godzin* |
| 1. | Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
| 3 |
| 2. | Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. | 3 |
| 3. | Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. | 3 |
| 4. | Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki. | 2 |
| 5. | Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy | 2 |
| 6. | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. | 1 |
| 7. | Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników) | 1 |
| 8. | Bezpieczeństwo przeciwpożarowe Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego | 1 |
| RAZEM | 16 | |
Odpowiadamy na pytania indywidualne pod numer tel 786-247-247 w godzinach od 8 do 16
*W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.